BaraNews.Com-Medan Dalam upaya mewujudkan tata kelola administrasi kepegawaian yang dapat dipahami semua pegawai, Pengelolaan Kepegawaian Rutan Perempuan Kelas IIA Medan menggelar kegiatan Sharing Knowledge bagi seluruh pegawai. Fokus utama dalam pertemuan ini adalah optimalisasi penggunaan aplikasi SIMWAIPAS serta percepatan peremajaan data melalui portal STAR ASN serta hal lainnya yang berkait dengan kepegawaian.

Dalam pemaparan yang disampaikan oleh Kepala Subseksi Pengelolaan, Mariska Silvia Dara ditekankan bahwa ketertiban input data secara mandiri menjadi kunci utama keberhasilan sistem ini. Pegawai diingatkan untuk selalu memperbarui laporan aktivitas dan administrasi lainnya guna memastikan proses penilaian kinerja berjalan transparan dan tepat waktu.

Topik yang tak kalah krusial adalah pembahasan mengenai aplikasi website STAR ASN. Kegiatan ini berfungsi sebagai pengingat (reminder) bagi seluruh aparatur mengenai pentingnya peremajaan data profil secara berkala.
“Data kepegawaian bukan sekadar angka, melainkan dasar pengambilan kebijakan strategis bagi organisasi. Melalui STAR ASN, setiap pegawai bertanggung jawab atas validitas datanya masing-masing, sehingga segala bentuk pendataan guna kenaikan pangkat, perubahan jabatan ataupun grade dapat berjalan dengan lancar” ujar Kepala Subseksi Pengelolaan dalam arahannya.
Beberapa poin penting terkait STAR ASN yang dibahas meliputi pembaruan dokumen digital dengan mengunggah SK kenaikan pangkat atau jenjang pendidikan terbaru, memastikan proses sinkronisasi data terlaksana dengan baik, serta pendataan pengembangan kompetensi yang telah diikuti pegawai. Selain aspek teknis aplikasi, forum ini juga menjadi ajang diskusi terkait isu-isu kepegawaian terkini, mulai dari kebijakan cuti, prosedur kenaikan pangkat berkala, hingga rencana pengembangan pola karier pegawai di lingkungan instansi.
Kegiatan ini diakhiri dengan sesi tanya jawab interaktif, di mana para peserta berkonsultasi langsung mengenai kendala teknis yang sering ditemui saat mengakses aplikasi. Dengan adanya sharing knowledge ini, diharapkan tidak ada lagi hambatan administratif yang mengganggu produktivitas pegawai dalam memberikan pelayanan terbaik, Terangnya.
#kemenimipas
#ditjenpas
#pemasyarakatan
#guardandguide
#RuperdanBERLIAN
(***)





























